Beim Lebensmittelüberwachungs-, Tierschutz- und Veterinärdienst des Landes Bremen ist in der Abteilung 2
Lebensmittelüberwachung für die Standorte Bremen oder Bremerhaven ab sofort eine Stelle als
Lebensmittelkontrolleurin/Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 9
mit der Möglichkeit einer Zulagenzahlung nach § 57 BremBesG
Entgeltgruppe TV-L 9b
mit der Möglichkeit eines bis zu zwei Stufen höheren Entgelts gem. § 16 (5) TV-L
(Kennziffer: 06/26)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Sie erwartet eine abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen des gesundheitlichen
Verbraucherschutzes in der Lebensmittelüberwachung mit überdurchschnittlicher Vergütung. Werden Sie Teil
eines großen, engagierten Teams, in dem viel Wert auf einen kollegialen fachlichen Austausch gelegt wird.
Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
– Kontrolle, Überwachung und Vollzug des Verkehrs mit Lebensmitteln, Lebensmittel-Zusatzstoffen, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen im Sinne des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches, sowie Erzeugnissen im Sinne des Tabakerzeugnis- und Weingesetzes
– Entnahme, Aufbereitung, Versendung amtlicher Proben
– Auswertung und Bearbeitung von Prüfberichten zu beanstandeten Proben, Festlegung und Durchsetzung von Maßnahmen zum Schutz des Verbrauchers
– Ermittlungstätigkeiten und Vollzugsmaßnahmen bei lebensmittelrechtlichen Verstößen, Durchführung von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren und Anzeige von Straftaten
– Ermittlungen und Maßnahmen im Zusammenhang mit EU-Schnellwarnungen und Rückrufen
– Fertigen von lebensmittelrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
– Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden
– Akten- und EDV-technische Dokumentation der Außendiensttätigkeiten
Formale Anforderungen:
– Erfolgreicher Abschluss der Ausbildungsprüfung zur / zum Lebensmittelkontrolleurin/Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) gemäß der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung zur / zum Lebensmittelkontrolleurin/Lebensmittelkontrolleur (w/m/d)
– Nachweis über die Befähigung „Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur“ (w/m/d) gemäß §1 der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung vom 17. August 2001 (BGBl. I S. 2236), die zuletzt durch Artikel 4 der Verordnung vom 27. April 2016 (BGBl. I S. 980) geändert worden ist
Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:
– Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleurin / Lebensmittelkontrolleur (w/m/d) und Bereitschaft sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
– Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und gute Kenntnisse in der Anwendung der fachspezifischen Software (Balvi IP) oder Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
– Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden
– Sicheres Auftreten gegenüber Gewerbetreibenden
– Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungswillen
– Teamgeist, kollegialer Umgang sowie die Fähigkeit zur Konfliktlösung
– Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
– Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III)
Wir bieten Ihnen:
Vielseitige Aufgaben und gutes Arbeitsklima
Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und
Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Gleitzeitregelung in Teilzeit und die Möglichkeit im Rahmen der
dienstlichen Gegebenheiten mobil zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-
Woche sowie der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard.
Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen
Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundes Arbeiten
Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot (EGYM Wellpass),
sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zudem investieren wir in Ihre
Gesundheit beispielsweise mit einem Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
Betriebliche Altersversorgung
Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für
eine lebenslange Betriebsrente.
Überdurchschnittliche Vergütung
Die Bezahlung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A9 bzw. der
Entgeltgruppe 9b TV-L. Für Beamte besteht nach Prüfung des Einzelfalls die Möglichkeit einer Zulagenzahlung
nach § 57 BremBesG. Für Tarifangestellte besteht die Möglichkeit eines bis zu zwei Stufen höheren Entgelts
nach §16 (5) TV-L. Außerdem zahlen wir eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und vermögenswirksame
Leistungen.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen).
Ihre Bewerbung (gerne per Mail als PDF-Format) richten Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens bis zum 14.04.2026 an:
LMTVet Bremen
Personalstelle
Lötzener Str. 3
28207 Bremen
E-Mail: bewerbung@lmtvet.bremen.de